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与其他旧家族式财阀企业相同的是，永和商事也由辔田家族说了算。
昭和五十五年（1980年），辔田永吉的长子聪一郎子承父业，就任公司社长一职。聪一郎妻子早逝，没有孩子，因此在十年前接替父亲成为会长之后，选择了外甥市川英一来继承家业并担任社长。
与其他旧家族式财阀企业不同的是，自从聪一郎成为社长后，公司就大力发展信息产业。二十年前，永和商事收购了一家叫作“QUBESKY”的美国小公司。该公司当时只有四名员工，主要开发制作电脑端游戏软件。之后，集团投入巨额资金加以改造利用，最终收获了全亚洲范围内使用最多、影响最广的搜索引擎—QUBE。
不可否认，永和商事今天之所以能成为日本众多综合商社中的佼佼者，原因就是在四十年前关注到了毫不起眼、毫无利润可言的信息产业。因此，大家对聪一郎的慧眼都深深拜服。
永和商事的企业理念是“员工即家人”。该企业理念从公司创立伊始直至今日，未曾变过。它旗下有五百多家集团公司，采用家族式经营方式，其一大特点就是包括集团公司员工在内约四万名员工的婚丧嫁娶仪式，社长或者会长都会出席参加。