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因此，30岁之前，如果你遇到这种情况，一定要慎之又慎！要知道，对于一个人来说，即使你的能力再强、机遇再好，也不可能保证一辈子就会顺风顺水。在人的一生中，总会遭遇很多形形色色的困难和挫折。所以，万万不可就此颓废下去。俗话说，天生我材必有用，你首先要做的是对自己有信心，其次是不要太在意上司给的“冷板凳”，也许他们这样做正是在考验和观察你。
有一个公司职员，他刚开始进入公司时很受老板赏识，但是后来几个月，他觉得自己好像被老板“冷冻”起来了，他也不知道自己到底犯了什么错误。
在接下来的整整一年时间里，老板既不召见他，也不给他分配重要的工作。他只能忍气吞声地待着，继续努力工作，按时按质按量地完成任务。就这样过了一年，老板终于又召见了他，并且给他升职加薪。同事们都很佩服他，说他终于把“冷板凳”给坐热了。
可见，“冷”与“热”之间是能够转换的，动力完全在于自己。那么，当“冷板凳”摆在我们面前时，到底应该如何是好呢？