这个节目的反响非常强烈。它很好地解释了“向亚马逊下订单后,为什么能那么快就收到货物”的原因,消除了人们心中的疑虑,并拓展了用户数量,吸引更多的人使用亚马逊购物。此外,由于节目中还抛出了“这是一群什么样的人按照什么样的想法在工作”的话题,因此达到了对外宣传亚马逊企业文化的效果,进一步加深了人们对亚马逊的认识和理解。
在亚马逊中茁壮成长的专家
此外,在第二阶段中,公关部将工作重点放在了如何挖掘公司内部资源上,具体来说,就是发现“公司内部谁在讲述故事时更有说服力和感染力”。
在这一阶段,来自各行各业的大批精英纷纷加入亚马逊,他们背景不同、履历各异、各具专长、经验丰富。我们希望通过自己的努力,帮助这些人进一步成长,真正将他们培养成为连接潜在顾客群体与亚马逊的桥梁。
我们一直鼓励员工“积极讲述自己在所负责领域工作时感受到的快乐与充实”。在这一过程中,我们酝酿出了一个非常成功的计划,那就是《每日新闻》报纸的连载报道。负责亚马逊网页制作和内容开发的“网络跟单员”(Site Merchandiser)与日本国内的大型报纸杂志紧密合作,定期在报纸上介绍他们推荐的书籍,以解决读者反映的烦恼和意见。
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