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实际上，随着跨国企业本地化程度的不断增强，中国本土人才的国际化进程也在加快，外派进修、合作项目等方式为本土化人才的成长提供了巨大的空间。海归派应该看到“本土派”的成长趋势和外部大环境的变化，放弃对自己的过高估计。
长时间在国外学习、工作的琳玲，对中国的发展现状不熟悉，也没有各种关系和人脉，所以难以迅速适应现实情况。
由此看来，一再地刚愎自用、自恃清高只能让琳玲越来越被动，就像“皇帝的新装”一样，受到伤害的只能是她自己。琳玲要想尽快获得人脉，就必须扔掉虚荣，放下架子，以低姿态进入，迅速适应环境，这样才能让给别人更快地接受自己，成就自己。
◎ 要想改变清高的形象，就得先改变虚荣心，放低姿态。
对于大多数的领导者来说，自恃清高多半是虚荣心在作怪。而且虚荣心人人都有，谁都不愿意承认自己无知。然而，恰恰是这种虚荣心成为一个人前进道路中的最大障碍，如果你坚持认为自己多么有本事、如何有才能，那么你只能遭到别人的厌恶和唾弃。相反，如果你能承认自己无知，就容易引起别人的共鸣，从而建立健康心态，得到别人的支持与帮助。