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如此多的干部需要任免，很多人还需要进行调查、甄别，侍二处第五组根本忙不过来。陈果夫、陈立夫兄弟发现了机会，他们提出了成立侍从室第三处，专门负责人事问题。
侍从室第三处成立后，蒋派陈果夫为主任，萧赞育为副主任。并在重庆南温泉中央政治学校附近，选定了侍从室第三处的办公地址。原来侍五组主管的部分人事资料和主管的业务，都移交给侍三处办理。
但是，由于陈果夫身兼数职，他经常把精力放在控制陈家党和国民党中央政治学校的工作上。侍三处的内部业务，由副主任萧赞育负责。
侍从室第三处的工作，大体上是按照下列步骤逐步开展起来的：
首先，整理原来已有的人事资料，并以此为基础建立其业务。
其次，第三处是通过各种组织，主要是“中央训练团”的组织，进行联络、吸收和甄选各方面为蒋家王朝忠实服务的人才。
最后，第三处建立了一套比较完整的人事登记制度，进一步调查、统计和考核，以加强人事的管理和控制。
很有意思的是，侍三处还曾经把“汉奸”列入所谓“特种人才”之内。他们公然承认投降敌伪为有“功”，这种人事管理和控制的范围竟扩大到敌伪方面去了。