夜班(国语)在线播放

很多人初入职场，按捺不住急于表现的心情，盼望展现自己的实力，赢得公司领导和同事们的认可。于是，凡事“争先手”、动不动就“抢跑”，显得锋芒毕露，甚至有些咄咄逼人，无形中给别人造成压力，引起别人的反感。
有这样一个故事：
萧萧毕业于某大学的新闻学专业。在大学期间，她在大报社实习过，在老师的指导下，做出过一些不错的选题。因此，她对未来充满信心，迫不及待地想进入大报社，好好表现自己的聪明才智，成为一名优秀的新闻记者。
毕业后，萧萧一直想去的报社没有招聘名额，需要先去实习，半年后才有转正名额。自命清高的萧萧觉得这家报社是在歧视大学生，或因为自己是女的，因此断然拒绝实习。
接着，萧萧进入了一家成立不久的杂志社，很受领导的重视。一进杂志社，她就参与了一个大策划，其表现足以让社里的其他同事自惭形秽。正当她得意之际，却突然发现同事们对自己的态度急转直下——她被大家孤立了。
后来，萧萧抢了别人的选题，与主管部门的领导发生了激烈的冲突，领导当着面说了她一些难听的话，萧萧觉得对方是在歧视自己，嫉贤妒能，一气之下，辞职不干了。
萧萧的表现很具有代表性，它反映了当代初入职场的年轻人的普遍心态。他们对自己充满自信，抱有很高的期望，认为自己有学历、有才干，就应该毫不掩饰地表现自己，就应该获得大家的重视。殊不知，这种锋芒毕露的表现虽然能赢得老板的重视，但却很容易招致同事们的反感。而当一个职场新人得不到“群众”的支持时，又谈何“人气”呢？